??? ?8月22日下午，揭陽市衛(wèi)生健康局召開2023年現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點工作推進(jìn)會，總結(jié)全市試點工作階段性進(jìn)展情況，進(jìn)一步分析工作存在問題、理清下一步工作思路，加快推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立健全步伐。市衛(wèi)生健康局副局長林旭文參加會議并講話。
? ? 會議聽取全市14家試點醫(yī)院及各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點工作進(jìn)展情況匯報，并就如何更好推進(jìn)我市現(xiàn)代醫(yī)院管理工作進(jìn)行交流探討。
? ? 會議充分肯定了我市現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)階段性成效。2019年我市啟動現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點工作以來，各級黨委、政府高度重視，作為省級試點縣的普寧市和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局緊緊抓住市委、市政府高度關(guān)注醫(yī)改和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切部門溝通、完善工作保障，凝心聚力推動《揭陽市建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案》各項工作任務(wù)落實落地，為各地試點醫(yī)院推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度提供便利條件。各試點醫(yī)院發(fā)揮建設(shè)主體作用，主動作為，下大力氣加強醫(yī)院黨建、制定醫(yī)院章程、完善決策機制、強化成本控制、推動智慧醫(yī)療建設(shè)、改善醫(yī)療服務(wù)，千方百計解決群眾就醫(yī)的痛點、堵點，實現(xiàn)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。改革方向、路徑較為清晰，試點工作進(jìn)展順利，基本實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。
? ? 會議指出，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是我國基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的5項重點任務(wù)之一，是破解公立醫(yī)院改革面臨諸多問題和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵點、突破點。各地單位要提高政治站位，加強學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確理解現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的發(fā)展歷程和豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步提升醫(yī)院管理的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，要結(jié)合實際，從醫(yī)院黨建、外部治理體系、醫(yī)院內(nèi)部管理等方面深入分析試點工作中存在的問題和根源，找準(zhǔn)工作思路和辦法，主動作為、探索創(chuàng)新，更好地推動全市現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)步上新臺階。
? ? 會議強調(diào)，各地各試點單位要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，以現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)引領(lǐng)醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不斷拓展供給的廣度和深度，提升服務(wù)的效率和質(zhì)量。一要加強醫(yī)院黨的建設(shè)。全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，健全黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合機制。二要建立適合現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展要求的外部治理機制。推進(jìn)實行管辦分開、政事分開，深化三醫(yī)聯(lián)動改革，完善價格、醫(yī)保、藥品、人事薪酬、職稱評審等外部治理機制，落實分級診療制度。三要推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部管理科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化。以章程規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加強質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)管理，改善醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)體驗和患者就醫(yī)體驗，大力加強醫(yī)院文化建設(shè)。
? ? 市衛(wèi)生健康局相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局及各試點醫(yī)院分管負(fù)責(zé)同志、業(yè)務(wù)骨干參加會議。