??? 為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置藥品流通領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)檢查員隊(duì)伍建設(shè)向?qū)I(yè)化職業(yè)化發(fā)展，銅陵市聚焦“三項(xiàng)考核”內(nèi)容，通過(guò)綜合考評(píng)和公開(kāi)聘任，建立起一支48人的市級(jí)藥品流通檢查員隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)市縣藥品監(jiān)管能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
??? 一是聚焦政治考核，杜絕“帶病上崗”。堅(jiān)持把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為聘任市級(jí)藥品流通檢查員首要標(biāo)準(zhǔn)，從政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等方面考察檢查員政治素質(zhì)，任前征求檢查員黨風(fēng)廉政情況，經(jīng)公示無(wú)異議后方可聘任；要求各縣（區(qū)）對(duì)檢查員開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，觀看警示教育宣傳片，把黨的紀(jì)律規(guī)矩融入日常檢查工作，夯實(shí)防止檢查員隊(duì)伍“帶病”的基礎(chǔ)。
??? 二是聚焦能力考核，確保素質(zhì)過(guò)硬。重點(diǎn)考察檢查員專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累、檢查技能水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力，以基層一線(xiàn)為“練兵場(chǎng)”、線(xiàn)索處置為“考試卷”，發(fā)現(xiàn)檢查員“錯(cuò)題”、“偏科”情況；邀請(qǐng)省局專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人員精心授課，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)帶教、案例討論和分類(lèi)講解等方式，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，針對(duì)性查缺補(bǔ)漏，將實(shí)戰(zhàn)情況和能力培訓(xùn)納入檢查員年度績(jī)效考核，全面提升市級(jí)藥品流通檢查員專(zhuān)業(yè)能力。
??? 三是聚焦任期考核，推動(dòng)能上能下。市級(jí)藥品流通檢查員實(shí)行統(tǒng)一選派、集中管理，聘期三年，制定并完善檢查員“考核獎(jiǎng)懲”制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、工作業(yè)績(jī)突出的檢查員優(yōu)先推薦成為省級(jí)檢查員；對(duì)考核不合格或不能有效完成檢查任務(wù)的檢查員實(shí)行“退出機(jī)制”，并將工作評(píng)價(jià)作為職務(wù)職級(jí)晉升和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘依據(jù)，激勵(lì)檢查員積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)檢查員隊(duì)伍向職業(yè)化發(fā)展。
??? 以政治考核為重點(diǎn)，以能力考核為依據(jù)，以任期考核為體系，銅陵市從黨風(fēng)廉政、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和任職情況三個(gè)方面，對(duì)市級(jí)藥品流通檢查員隊(duì)伍進(jìn)行全面考核。下一步，銅陵市將繼續(xù)聚焦“三項(xiàng)考核”，不斷推進(jìn)藥品流通檢查員隊(duì)伍邁向?qū)I(yè)化職業(yè)化。