??? 為進(jìn)一步提升藥品監(jiān)督檢查能力，有效防范化解藥品安全風(fēng)險，宣城市市場監(jiān)管局嚴(yán)格落實《安徽省藥品檢查員管理辦法》要求，立足機(jī)制完善、人員選拔、能力提升、使用管理等四個方面，全力打造一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的藥品檢查員隊伍。
??? 一是制定實施方案，強(qiáng)化隊伍頂層設(shè)計。推進(jìn)藥監(jiān)局基層藥品監(jiān)管隊伍“四個一”工程實施，制定《宣城市藥品檢查員隊伍建設(shè)工作方案》，著手建立市級藥品綜合監(jiān)管隊伍，涵蓋藥品、醫(yī)療器械、化妝品3個檢查序列，從完善檢查機(jī)制、充實監(jiān)管隊伍、加強(qiáng)人員管理等方面對檢查員隊伍建設(shè)提出明確要求，對全市藥品檢查員分級分類、調(diào)派使用、廉潔自律、考核評價等作出了全面系統(tǒng)的規(guī)定，鼓勵各縣市區(qū)建立本級職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍。
??? 二是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，充實專業(yè)化人才庫。在全市范圍內(nèi)開展市級藥品檢查員遴選工作，提高檢查員專業(yè)化比例，優(yōu)先吸納具有藥械妝監(jiān)管工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)背景的一線執(zhí)法人員入選檢查員隊伍；組織符合條件的監(jiān)管人員積極申報省級藥品檢查員，對已有市級藥品檢查員進(jìn)行重新登記和審核，全市現(xiàn)有16名省級檢查員，2024年新申報市級檢查員121名，涵蓋各級市場監(jiān)管部門和全市56個市場監(jiān)管所，藥品及相關(guān)專業(yè)人員占比提高到68%。
??? 三是開展多樣培訓(xùn)，提升隊伍整體素質(zhì)。年初市局組織召開省級藥品檢查員培訓(xùn)會，要求省級檢查員當(dāng)好藥品安全“檢查員、信息員、教練員、宣傳員”，發(fā)揮“傳幫帶”作用。對擬任檢查員采取“理論+考核”的模式，通過統(tǒng)一崗前培訓(xùn)且經(jīng)考試合格后，方可取得市級藥品檢查員資質(zhì)。今年組織業(yè)務(wù)骨干赴實訓(xùn)基地開展基層藥品監(jiān)管能力提升培訓(xùn)2次，參加省局組織培訓(xùn)5次，參加線上各類培訓(xùn)10余次，持續(xù)提升檢查員的專業(yè)水平和解決問題能力。
??? 四是加強(qiáng)使用管理，完善檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。建立實施統(tǒng)一調(diào)配使用、協(xié)同檢查機(jī)制，根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配檢查員開展檢查工作，要求被省局抽調(diào)的檢查員樹立上下“工作一盤棋”的大局意識，服從省局工作安排，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度，在一線實踐中不斷提高檢查能力和水平。同時定期分析、評估、通報檢查員調(diào)配使用工作情況，明確藥品檢查員緊急調(diào)配使用工作機(jī)制。今年以來，共有13名省級藥品檢查員被省局抽調(diào)開展檢查59家次。