近日從陜西省衛(wèi)生計生委獲悉，陜西省今年計劃為深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄100名具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證的全科醫(yī)生。
陜西省開展鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，確保每個村衛(wèi)生室有1名合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。將擴大公立醫(yī)院薪酬制度和人事制度改革試點范圍，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策，給縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位更多的人事管理權限；健全以服務數量、服務質量及滿意度為主要內容的績效考核機制，嚴格按照考核結果兌現績效工資；鼓勵實行縣鎮(zhèn)衛(wèi)生機構編制一體化，加快實現“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用”。