??? 今年以來，湖州市食藥檢院高度重視檢驗檢測能力的提升，以科研創(chuàng)新、技能提升為紐帶，持續(xù)夯實基礎(chǔ)建設(shè)，在充分做好藥品安全監(jiān)管保障的同時，服務(wù)轄區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至目前，共完成各類藥品檢驗近700批次，收集上報藥械不良反應（事件）報告3800余例。
??? 一是聚焦本職工作，突出能力扎實化。立足崗位實際，充分發(fā)揮“以干代訓”的工作機制，根據(jù)藥品年度抽樣任務(wù)要求，按時推進各類檢驗檢測工作，將其作為提升檢驗能力的源動力，截至目前共開展藥品監(jiān)督抽檢400余批、中藥配方顆粒專項120批、省級藥品抽檢85批、藥品注冊檢驗6批，為科學監(jiān)管提供了可靠的技術(shù)支持；同時，通過開放實驗室、帶教培訓，入企技術(shù)指導等途徑，在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和助力企業(yè)人才培養(yǎng)的同時，促進“教”與“學”互相轉(zhuǎn)化、互相提高，夯實自身理論和實操根基。今年以來共通過“浙里檢”受理“零次跑”服務(wù)137次，開放實驗室24家次，帶教培訓30余人次。
??? 二是聚焦素質(zhì)提升，突出能力專業(yè)化。知識技能培訓是提升專業(yè)能力的重要手段，根據(jù)實際工作需要，制定培訓計劃，將內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合。內(nèi)部培訓中，利用院現(xiàn)有高技能人才的知識和經(jīng)驗，定期開展業(yè)務(wù)知識培訓，以科室為單位，強化專業(yè)知識和經(jīng)驗的交流與共享；外部培訓中，通過邀請專家上門培訓、赴外地線下培訓以及網(wǎng)絡(luò)線上培訓的途徑，學習不同工作方式和創(chuàng)新經(jīng)驗，培訓結(jié)束后對結(jié)果進行評估和考核，促進學習效果落地實施。今年以來共開展全院培訓4次、科室內(nèi)部培訓30余次、外送培訓30余人次，顯著提升了檢驗人員的專業(yè)理論與技術(shù)水平。
??? 三是聚焦科研方向，突出能力創(chuàng)新化。成立科研工作領(lǐng)導小組，定期進行科研項目申報集中討論，由專人指導科學選題，提高申報書質(zhì)量，并加強對在研課題的過程管理，穩(wěn)步推進項目驗收完成，確保課題研究的嚴謹性和高質(zhì)量，激發(fā)創(chuàng)新活力；同時開展科研制度宣貫，完善科研激勵機制，加大科研經(jīng)費投入，著力營造積極良好的科研環(huán)境。截至上半年底，共完成7項市級科研項目申報，完成2項省局科研項目驗收，發(fā)表論文3篇，申報專利5項，授權(quán)發(fā)明專利1項。