??? 為進(jìn)一步做好藥品安全鞏固提升工作，省藥品監(jiān)管局檢查中心以黨建為引領(lǐng)，通過“四抓”工作法，找差距、提能力、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)服務(wù)，著力加強(qiáng)職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保障人民群眾用藥用械用妝安全。
??? 一、抓能力提升，建設(shè)“政治過硬”的干部隊(duì)伍。一是深化拓展“教、學(xué)、練、檢”一體化教育培訓(xùn)機(jī)制，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)和駐企實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注重實(shí)踐過程和效果評(píng)價(jià)，結(jié)合“專題交流會(huì)”“特聘講師講習(xí)所”“帶教老師理論教學(xué)”等多種方式，持續(xù)性地開展一系列培訓(xùn)工作，藥品安全鞏固提升行動(dòng)以來，組織省、市、縣三級(jí)藥品監(jiān)管人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)9期，共計(jì)培訓(xùn)676人次，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)79次，共計(jì)培訓(xùn)1263人次。二是側(cè)重對(duì)檢查骨干的培養(yǎng)，結(jié)合“師帶徒”工作及見習(xí)組長(zhǎng)等形式，分別培養(yǎng)各個(gè)系列或領(lǐng)域的“專、精、尖”專職檢查員，目前“師帶徒”各帶教小組完成理論培訓(xùn)48人次，檢查審評(píng)89家次，研討交流48人次。同時(shí)，通過派人到國(guó)家藥監(jiān)局核查中心進(jìn)修或是參加其組織的檢查工作等形式，在檢查實(shí)踐過程中不斷提升能力水平。三是著力開展專兼職檢查員遴選和認(rèn)定工作，已認(rèn)定專職檢查員73人，兼職檢查員103人。并制定《省藥品監(jiān)管局關(guān)于基層藥品流通檢查員三年培養(yǎng)計(jì)劃工作方案》，計(jì)劃從2024年起，每年舉辦一到兩期基層藥品流通檢查員培訓(xùn)班，到2025年，對(duì)已參訓(xùn)的基層監(jiān)管人員進(jìn)行省級(jí)兼職藥品檢查員資質(zhì)認(rèn)定，確保為每個(gè)縣（區(qū)）至少培養(yǎng)1名省級(jí)兼職藥品檢查員（藥品流通序列）。至2026年，挖掘檢查骨干后備力量，每個(gè)縣（區(qū)）儲(chǔ)備1至3名骨干檢查員，通過三年培養(yǎng)計(jì)劃，以推動(dòng)全省藥品流通監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展。
??? 二、抓服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)“素質(zhì)優(yōu)良”的干部隊(duì)伍。一是主動(dòng)出擊，“靠前服務(wù)”。通過采取“調(diào)研走訪+監(jiān)督檢查+專家進(jìn)企”的方式，對(duì)企業(yè)實(shí)施精準(zhǔn)技術(shù)幫扶指導(dǎo)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。例如為貴州黔美化妝品科技有限公司提供十余次技術(shù)指導(dǎo)幫扶，指導(dǎo)其建立和完善質(zhì)量體系建設(shè)，在優(yōu)化人員、廠房設(shè)施設(shè)備配置等方面給予指導(dǎo)，助力該企業(yè)順利獲批化妝品生產(chǎn)許可證，企業(yè)為表示感謝，送上“熱心幫扶 興黔為民”錦旗。二是改進(jìn)方法，加快審評(píng)。一方面簡(jiǎn)化審評(píng)模式。為提升審評(píng)效率，克服外聘專家時(shí)限不可控因素，將具備設(shè)計(jì)成熟、技術(shù)要點(diǎn)清晰、多次申報(bào)等特征的產(chǎn)品按照內(nèi)部審評(píng)進(jìn)行辦理；另一方面因類設(shè)崗。按照有源、無源等不同類別進(jìn)行崗位設(shè)置，讓審評(píng)員長(zhǎng)期專注某類產(chǎn)品的審評(píng)，達(dá)到熟能生巧、事半功倍的效果，進(jìn)一步加快注冊(cè)審評(píng)效率。三是積極踐行志愿服務(wù)活動(dòng)，與賓陽(yáng)街道和碧雅社區(qū)分別簽訂“1+N”融合共建協(xié)議，積極參與“送藥上門”“義務(wù)植樹”“急救知識(shí)宣傳”“濃濃粽香迎端午 拳拳關(guān)愛滿賓陽(yáng)”“黨群連心賀中秋 共建家園迎國(guó)慶”等志愿服務(wù)活動(dòng)。
??? 三、抓風(fēng)險(xiǎn)防控，建設(shè)“業(yè)務(wù)精湛”的干部隊(duì)伍。一是認(rèn)真排查工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)業(yè)務(wù)能力不足帶來的風(fēng)險(xiǎn)問題，強(qiáng)化能力提升和培訓(xùn)，對(duì)檢查工作中可能出現(xiàn)的“吃拿卡要”等廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，積極開展廉政預(yù)防提醒談話，打好腐敗“預(yù)防針”，教育引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩之弦。二是不斷豐富警示教育形式，通過上黨課、觀看警示教育片、到監(jiān)獄參觀等形式，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想理念。三是在檢查工作中，深入細(xì)致排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口前移，由“治已病”向“治未病”轉(zhuǎn)變，提高隱患排查控制水平。比如藥品生產(chǎn)方面，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)檢查資料技術(shù)審核力量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查缺陷項(xiàng)目審核，確保缺陷的描述清晰、引用條款適宜，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)確。又如藥品流通方面，組織召開風(fēng)險(xiǎn)研判會(huì)，對(duì)涉嫌違規(guī)的企業(yè)，及時(shí)向省局報(bào)送檢查工作結(jié)果，建議省局采取相應(yīng)監(jiān)管措施，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)一步織牢藥品安全風(fēng)險(xiǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。
??? 四、抓作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“廉潔高效”的干部隊(duì)伍。一是將“嚴(yán)”字寫入各項(xiàng)規(guī)章制度，滲透到中心的方方面面，制定了《廉政管理制度》《績(jī)效考核管理制度》《監(jiān)督檢查工作制度》和《專職檢查員考核評(píng)價(jià)制度》等多項(xiàng)工作制度。二是積極預(yù)防腐敗低齡化。認(rèn)真落實(shí)《省藥品監(jiān)管局藥品檢查機(jī)構(gòu)與紀(jì)律監(jiān)督銜接工作機(jī)制實(shí)施方案（試行）》的要求，加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和廉政教育，組織干部職工簽訂《嚴(yán)防“四風(fēng)”問題承諾書》，進(jìn)一步明確干部職工職能職責(zé)，規(guī)范自身行為。三是針對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)教育提醒，堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，通過召開警示教育大會(huì)、廉政專題學(xué)習(xí)等形式，深入排查分析履職用權(quán)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過開展日常談心談話及時(shí)掌握干部職工思想狀態(tài)，做到抓早抓小抓預(yù)防。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“陽(yáng)光檢查”制度，檢查組長(zhǎng)既對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)，又對(duì)檢查過程中的紀(jì)律負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅檢查工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)決遏制“違規(guī)吃喝、吃請(qǐng)、請(qǐng)吃不止”等現(xiàn)象。