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質(zhì)量部經(jīng)理 (職位編號：001) 5-8千/月/月

常州納森醫(yī)療器械有限公司

常州

中技
04-06 發(fā)布

職位信息

職位名稱：質(zhì)量部經(jīng)理 (職位編號：001)

類別名稱：

職位描述：

職位描述：1 負責領導質(zhì)量部門的全面工作，組織制定公司的質(zhì)量方針、目標和規(guī)劃。2 督促和檢查下屬部門人員工作，嚴格按規(guī)定的程序與要求，對從原料購入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直到銷售的經(jīng)營全過程，進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗關。3 例行性報表的審閱，文件資料資訊確認并安排傳達。4 部門內(nèi)日常事務性工作安排并考核。5 重大質(zhì)量異常情況參與分析提出對策報告。6 新品種工藝規(guī)程參與評估并協(xié)助推動導人。7負責企業(yè)GMP文件系統(tǒng)的建立。8負責對各級管理人員，生產(chǎn)檢定以及與生產(chǎn)活動有關人員，按《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī) 范》原則進行培訓教育。9定期和不定期組織相關人員，召開質(zhì)量分析會和技術交流會，不斷提高生產(chǎn)技術人員解決實際問題的能力，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。10對產(chǎn)品因質(zhì)量問題退貨和收回以及用戶投訴、用戶訪問、質(zhì)量信息、不良反應的最終處理負責。11完成領導交辦的其他任務。任職資格：教育背景：生物工程、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷：受過GMP質(zhì)量管理、企業(yè)質(zhì)量管理體系等相關培訓。經(jīng)驗：五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，系統(tǒng)地了解企業(yè)質(zhì)量管理的模式，并取得中級以上職稱。技能：熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工藝流程的實際操作規(guī)范，能夠獨立建立健全的品管體系，具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反映敏銳，分析考慮問題全面細致。具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力。有良好的組織溝通能力，出色的判斷能力個人特征：1組織紀律好，能堅決執(zhí)行上級決議，工作原則性強，不計較個人得失，以大局為重，實事求是的處理問題。2講求工作效率，思維敏捷，反映速度快，處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力。3工作嚴謹敬業(yè)，責任心強，工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力。4有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，執(zhí)行能力強，有說服力。政治背景：道德品質(zhì)良好，無不良記錄。職業(yè)道德：遵守公司規(guī)章制度，不泄露公司機密。

任職要求：

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