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人事主管/經(jīng)理 急招 4.5-6千/月/月

常州天道地恒醫(yī)療器械有限公司

常州

  • 工作年限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期04-01 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人事主管/經(jīng)理 急招

類別名稱:

職位描述:
職位描述:崗位及職責(zé)要求:能力要求:1.曾從事人事招聘、培訓(xùn)工作3年以上2.大專以上學(xué)歷3.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;4.熟練運(yùn)用windows和ms office系列;5.從事過保險(xiǎn)行業(yè)人事工作者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1.根據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;2.根據(jù)部門招聘用人需求,在選擇的招聘渠道上發(fā)布招聘信息;3.根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,形成面試名單;4.按照面試名單,組織面試,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選;5.根據(jù)公司總體的用人需求,針對核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲備庫;6.負(fù)責(zé)對招聘渠道實(shí)施計(jì)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;7.匯總各部門的年度人員需求計(jì)劃并進(jìn)行核實(shí),并根據(jù)匯總計(jì)劃制定公司年度人力計(jì)劃;8.負(fù)責(zé)薪酬、績效考核工作9.協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,會同直屬上級共同確認(rèn)需求;10.培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成;工作優(yōu)勢:1、較一般企業(yè)公司試用期短:試用期60天,特殊情況提前或延后;2、待遇優(yōu)厚,晉升空間大;3、薪資水平高于同行業(yè),薪酬、激勵機(jī)制健全;4、培訓(xùn):公司實(shí)行帶薪培訓(xùn),不同時(shí)期給予不同的培訓(xùn),筑造學(xué)習(xí)型組織;5、公司定期舉行活動,如演講比賽(頒發(fā)相應(yīng)證書及獎金)、拓展訓(xùn)練、組織旅游等;6、公司注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),員工的培養(yǎng),健全的晉升機(jī)制,給員工提供充分的成長發(fā)展空間。
任職要求:
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