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人力資源總監(jiān)/經(jīng)理 0.8-1萬/月/月

國藥集團湖北省醫(yī)療器械有限公司

武漢

本科
03-30 發(fā)布

職位信息

職位名稱：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

類別名稱：

職位描述：

職位描述：崗位職責：1、建立并完善人力資源管理體系和各項管理制度（包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè)），并負責落實執(zhí)行；2、建立并完善工作分析、崗位說明書及職級管理工作，明確公司各部門和崗位職責；3、建立健全公司薪酬管理辦法，依據(jù)內(nèi)部公平性、外部競爭性原則完善薪酬激勵機制，提升員工工作積極性；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力成本；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6、負責公司整體企業(yè)文化建設(shè)。任職要求：1、本科以上學歷，第一學歷為人力資源管理專業(yè)，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型國企或外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷。2、具備較全面的人力資源管理知識，熟悉國家和地方勞動及相關(guān)的政策、法規(guī)；3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論，具有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各個模塊；4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

任職要求：

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