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人事專員

深圳前海璽康醫(yī)療科技有限公司

深圳

  • 工作年限1年
  • 學(xué)歷要求大專
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-29 發(fā)布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人事專員

類別名稱:

職位描述:
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘工作,發(fā)布招聘信息、甄選應(yīng)聘人員資料及組織安排應(yīng)聘人員面試,2.負(fù)責(zé)擬定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源管理政策及操作流程,3.辦理員工入職、勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正、異動、、離職等手續(xù),管理員工的人事檔案,4.做好各類人力資源狀況數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、調(diào)整、查詢等工作,5.負(fù)責(zé)薪資核算與發(fā)放、對完善薪酬福利管理體系能提出合理建議,6.負(fù)責(zé)社保、公積金的管理工作,7.組織實(shí)施員工文化娛樂及新員入職培訓(xùn)工作,8.參與公司績效考核體系的建立和完善,制訂公司績效考核方案,定期組織開展績效考核工作;9.參與調(diào)解公司勞動爭議和勞動糾紛;10.負(fù)責(zé)根據(jù)《勞動法》和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定擬定勞動合同,組織勞動合同的簽訂;負(fù)責(zé)勞動合同的分類、編目、歸檔和管理,并配合勞動部門的檢查;11.建立員工培訓(xùn)檔案,有效記錄員工培訓(xùn)情況12.協(xié)助開展公司倉庫管理工作;13.建立公司檔案管理制度,負(fù)責(zé)公司各類資料、合同/協(xié)議的收集等管理工作;14.上級交辦的其它工作。任職資格:1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.精通人力資源專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)3.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等軟件4.具備良好組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備高度責(zé)任感,有親和力、系統(tǒng)思維,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力5.工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性強(qiáng),具有良好書面寫作及表達(dá)能力
任職要求:
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