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人事經(jīng)理

云南新康醫(yī)療診所連鎖有限公司

昆明

  • 工作年限8-9年
  • 學(xué)歷要求本科
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期12-24 發(fā)布
  • 語(yǔ)言要求
職位信息

職位名稱(chēng)： 人事經(jīng)理

類(lèi)別名稱(chēng)：

職位描述：
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分公司的五大模塊管理工作； 2、向上級(jí)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、提高公司整體的綜合管理水平等方面的建議； 3、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的人力資源相關(guān)問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)； 4、推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工凝聚力； 5、負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系）這幾大模塊，至少精通三塊； 3、責(zé)任心強(qiáng)、積極樂(lè)觀，具備解決突發(fā)事件的能力，具備良好的處理人際關(guān)系能力。 4、有醫(yī)院人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
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