職責一：執(zhí)行市場銷售業(yè)務，完成公司下達的各項指標。
1、 根據區(qū)組下達的指標，進行數(shù)據分析，結合市場變化，制定銷售策略及銷售計劃，開展銷售工作，完成銷售指標。
2、 對發(fā)現(xiàn)的銷售問題及重大市場變化進行分析并及時匯報給上級主管。
3、 接收和確定訂單，并跟蹤缺貨情況。
4、 按照部門規(guī)劃要求，擴展銷售網點數(shù)量，提高現(xiàn)有網絡的銷售能力。
5、 收集、管理、分析市場信息（含競爭對手），收集新品種信息，協(xié)助完成部門制定的品種銷售及鋪貨計劃。
6、 開發(fā)潛力品牌及新增客戶，二級分銷單位的銷售渠道爭搶。
7、 根據公司業(yè)務管理規(guī)定，及時辦理客戶售后業(yè)務手續(xù)，辦理銷退、票據變更等售后服務工作。
職責二：完成銷售回籠。
1、 根據客戶的運營情況以及資金回籠規(guī)律，實行分類管理，進行差異化催收。定期對銷售及回籠情況進行分析及總結，提出改善方案，保證回籠情況在可控范圍內。確保資金安全，規(guī)避資金風險。
2、 根據公司財務制定的有關要求，跟進完成銷售客戶的應收賬款的對賬和收款，沖收賬款。對客戶的銷售發(fā)票進行跟蹤及記錄。
3、 定期對賬,確保資金回籠認為的達成。
職責三 ：維護銷售客戶關系。
1、 按要求定期拜訪上下游客戶，提升客戶關系，傳達公司政策及行業(yè)、市場信息。
2、 為客戶介紹公司經營理念與社會使命，弘揚企業(yè)文化精神，宣傳公司品牌。
3、 按照公司質量管理相關規(guī)定，完成首營客戶的資料收集及系統(tǒng)錄入等工作，并維護客戶數(shù)據。
4、 根據公司客戶服務標準及客戶分級情況，收集分析客戶的需求，向客戶提供差異化的業(yè)務服務，提升客戶的滿意度。
5、 協(xié)助組織策劃品牌活動計劃，協(xié)助完成促銷及品牌推廣活動，擴大銷售，提升公司品牌的知名度和美譽度。
職責四 ：維護供應商關系。
1、 維護重點供應商資料：供應商資料、業(yè)務相關信息，保證資料實時、準確。
2、 根據供應商要求，開展新服務內容，擴大銷售。與下游客戶溝通采購量與庫存情況，為供應商提供支持。
3、 貫徹落實售前售后服務，配合供應商做好經銷商管理工作，提升供需雙方滿意度，提高美譽度。
4、 每月與供應商對指標，為銷售指標提供支持。
5、 按供應商的要求，收集貨品在客戶的流向數(shù)據，及時向供應商反饋。
職責五：市場信息收集。
1、 掌握區(qū)域純銷、調撥、社區(qū)及第三終端市場情況，及時向上匯報區(qū)域動態(tài)情況。
2、 掌握競爭對手信息，并分析競爭對手的優(yōu)劣勢，及時向上匯報情況，爭取擊敗競爭對手搶占市場。
3、 了解總代理及區(qū)域代理重點品種的競爭對手情況，配合供應商制定有效營銷策略。
4、 了解市場品種價格及渠道情況，與采購部進行及時有效溝通，爭取銷售份額。
職責六：子公司發(fā)展支持。
協(xié)助子公司與供應商供應拓展分銷網絡渠道，爭取供應商認可及支持，提升在當?shù)氐挠绊懥Α?/SPAN>
職責七：公司內務工作。
1、 根據公司業(yè)務管理規(guī)定，及時完成對賬函回函，法人授權書回執(zhí)收回，不良庫存處理，等公司內務工作。
2、 完成發(fā)票的投遞和簽收。
3、 完成“銷售退貨未入倉”等售后服務考核。
職責八：完成崗位其它相關未盡事宜及上級交辦任務。
崗位要求
1、 大專及以上學歷，醫(yī)學、器械、藥學、生物、化學及營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 有醫(yī)藥或器械耗材流通行業(yè)銷售經驗、快速消費品銷售經驗、零售銷售經驗優(yōu)先；
3、 誠信、積極進取、良好的溝通技巧，善于主動解決問題，能在加大壓力下獨立工作；
4、 熟練應用Office辦公軟件和數(shù)據分析軟件。
工作時間：
五天工作制，周末雙休。